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软件特色

【视频】

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经查，曹月坤丧失理想信念，背弃初心使命，对抗组织审查，不顾地方实际盲目举债；无视中央八项规定精神，违规收受礼金，向从事公务的人员赠送明显超出正常礼尚往来的礼金；违背组织原则，不按规定报告个人有关事项，函询时不如实说明问题，利用职权违规为他人谋取人事利益并收受财物；廉洁底线失守，违规从事营利活动，违规报销个人费用；违规办理户籍；大搞权钱交易，利用职权为他人在项目承揽等方面谋取利益，非法收受巨额财物。

曹月坤严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律和国家法律法规，构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪，且在党的十八大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经河南省纪委常委会会议研究并报中共河南省委批准，决定给予曹月坤开除党籍处分；由河南省监委给予其开除公职处分；收缴其违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。

【多元】

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“我们要保障妇女基本医疗卫生服务”“我们要采取措施确保所有女童上得起学和安全上学”“让每个妇女和儿童都沐浴在幸福安宁的阳光里”……中国声音坚定有力。帮助发展中国家实施100个“妇幼健康工程”；实施100个“快乐校园工程”，向贫困女童提供就学资助；持续设立中国－联合国教科文组织女童和妇女教育奖……中国行动务实有效。

9月底，来自巴基斯坦、中非共和国的40多名女性官员先后来到中国，参加由新成立的全球数字赋能妇女发展交流合作中心举办的能力建设研修班。在北京、杭州、义乌、上海等地，她们学习中国基层治理经验，调研女性创业、数字乡村、跨境电商等案例，切身感受中国如何以数字技术赋能妇女发展，实现女性自我发展与社会贡献的双赢。

为深化发展中国家妇女能力建设合作，中国2018年以来立项实施发展中国家妇女儿童主题培训项目100多个，开展女性领导力与社会发展学历学位项目，累计培训近4000名妇女领域优秀人才；建立全球妇女发展合作交流培训基地，为发展中国家量身打造妇女赋能项目，与15个国家合作成立中外妇女培训(交流)中心；利用全球发展和南南合作基金，在20余个国家实施超4000万美元的妇女领域项目。

【互动】

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多年来，京东积极推动稳定的、更大规模的高质量就业。一方面持续为大学生提供更多岗位和广阔舞台，2026校园招聘开放3.5万个岗位，其中面向应届毕业生的校招岗位2万个，面向在校生的实习生岗位1.5万个，所有校招项目均匹配专业、系统的培养方案，还专门为校招生量身打造“五年成长计划”，支持青年人才在重点业务突破上“挑大梁”、“当主角”，积极推动青年人才实现更快成长、发挥更大作用，在为企业长期发展筑实根基的同时，也为社会培育更多具备使命担当、实践能力和创新精神的高素质人才。

同时持续探索新业态，创造更多就业增量。2025年，京东家政启动了“百县十万人招募计划”，在全国百县千镇招募10万名保洁师，业务范围覆盖日常保洁、家电清洗等；京东健康持续探索互联网医疗创新，打通“医检诊药”闭环，带动了包括互联网医生、到家护士、药师、营养师等一批新职业的蓬勃发展；京东线上线下融合的全渠道业务，为线下门店运营、销售顾问、技术服务、到家服务等创造了丰富的服务型岗位。

薪酬福利方面，京东不断加大投入。在过去一年多的时间里，京东连续7次多范围提高员工薪酬激励。生活福利上，仅在北京就投入70亿为青年人才打造了近5000套可拎包入住、配套齐全的舒适公寓，其中专门为实习生打造的免费公寓今年9月已投入使用。2023年，“住房保障基金”加码投入100亿，其中一线员工申请占比高达77%，10年间已有上万名一线员工在住房保障基金政策的支持下买房。2010年建立的“员工救助基金”为员工突遭意外或疾病兜底，十几年间这个温暖的福利项目不断发展完善，近10年该基金累计投入超1.66亿元，帮助数千名京东一线员工度过困难。

【极速】

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据了解，修订后的《实施办法》由原来的9章46条增至9章59条，本次修订聚焦广东省妇女权益保障的重点难点问题，进一步健全相关制度机制，将广东省妇女权益保障工作中行之有效的经验做法上升为制度规范，着力破解新形势下妇女权益保障工作面临的新情况、新问题，切实保障妇女在各领域的合法权益，充分发挥妇女在全面建设社会主义现代化国家中的重要作用，促进社会公平正义与和谐稳定。

在加强对妇女网络空间合法权益的保护方面，第二十条规定任何组织和个人不得通过网络实施侵害妇女合法权益的行为；遭受网络侵权的妇女有权要求网络产品和服务提供者停止或者制止侵权行为。网络产品和服务提供者应当建立预防、受理投诉、处置网络侵权的制度措施，防范和制止通过网络侵害妇女人格权益的行为，加大对相关网络账号的处理力度。

在保障妇女在数字时代的平等权益方面，第三十条规定加强妇女网络素养教育，提升妇女对媒介信息选择、判断和有效利用的能力；国家机关、企业事业单位以及群团组织应当在数据与个人信息处理、自动化决策、算法推荐服务等数字领域促进男女平等。这是全国首个在妇女权益保障立法中系统规范数字领域性别平等的条款。《实施办法》在互联网平台在订单分配、薪酬计算等算法设计中排除性别偏见，开展数字技能培训，帮助妇女跨越“数字鸿沟”等方面作出规定，体现了立法对科技发展带来权益挑战的前瞻性回应。

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故事情节让我着迷

我非常喜欢游戏中的多人PVE模式，需要玩家合作共同战斗！

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