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软件特色

【视频】

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本届会议以“再生医学转化新纪元”为主题，由华中科技大学、上海大学、武汉产业创新发展研究院共同主办，武汉国家生物产业基地(又称“光谷生物城”)协办。会议设置80余个分论坛，以及《Nature Materials》《Science Robotics》《Bioactive Materials》等顶尖期刊编辑见面会，“突破性研究成果发布会”“TERMIS全球创业大赛”等活动。

据了解，华中科技大学将“医工交叉创新计划”作为发展重点计划之一，牵头建成武汉光电国家研究中心、国家重大公共卫生实践医学中心等32个国家级科研创新平台，近年在医疗装备和生物医用材料、干细胞研究和器官修复等领域牵头30多项国家重点研发计划，在前沿生物材料、高端医学成像、干细胞治疗、医疗器械监管等领域取得一批原创和转化成果，为武汉打造万亿级生命健康产业注入强大动能。

【多元】

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正如国务院台办发言人陈斌华近日回应相关问题时表示，美国政府高官的说法，让世人再度看清美国永远奉行“美国利益优先”的真实面目，以及民进党当局所谓“台美关系史上最好”的可笑和一味妥协退让只会换来美国步步进逼、软土深掘的可悲。台湾的优势产业本来应该“从从容容、游刃有余”，如今却是“慌慌张张、连滚带爬”。

【互动】

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江苏省自然资源厅自然资源调查监测处处长杜国庆介绍，江苏在全国率先出台地表水、地下水2项水资源调查评价技术指南，建立全链条水资源调查技术体系。建立“空-天-地-水”协同的地表水调查作业模式，创新形成“典型均匀抽样+水深遥感反演”坑塘水储量调查方法，牵头编制全国《坑塘水下地形测量作业规程》，取得发明专利3项。首次构建该省多尺度融合的含水层三维结构模型，创新江苏地下水资源评价模式，获批省地方标准。

江苏研发自行式智慧抽水采样装备，可实现复杂野外环境下快速部署与精准采样，提高地下水野外调查作业效率与安全性。研发地表、地下水资源野外调查采集系统，实现数据采集传输、成果集成、处理分析全过程无纸化，提升了水资源调查规范化水平和工作效率。研发地下水资源智慧评价系统，实现省市县三级协同的地下水资源在线统一评价与多源数据智慧管理。

【极速】

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梁某案并非个例。记者梳理多起同类案件发现，不少装修工受伤后，陷入“雇主是谁”“谁来担责”的维权困局。近年来，装修行业用工模式呈现灵活用工等特点，雇主大量使用非全日制工、临时工和平台接单人员，有业主在不知情或者未查明的情况下选用了无资质的施工方。此外，还有部分工人不系安全绳冒险作业。这些因素致使工人受伤后三方责任认定纠纷频出。

几乎同样的场景，在另一处厂房维修工地重现。2023年10月27日，企业厂房维修装饰工程中，装修工衣某某站在5米高的墙顶接房顶盖板时，不慎坠落摔伤，送医后被诊断为椎体压缩性骨折、多处骨折。类似的装修安全事故，雇主不约而同地否认雇主身份，表示只是中间人给装修工介绍了工作，没有签订劳动合同或劳务合同。

装修工牟某也遭遇同样的困惑。2022年，他入职一家装饰公司，业务经理王某与他签订雇佣合同并承诺1个月后缴纳社保。但当他被木箱砸伤脚部后，公司老板声称：“王某是合作方，你是他雇的。”而王某则表示“没钱赔”。那份未盖公章的合同上显示，牟某的雇佣期为20天，日薪160元bob综合体育平台下载，被定义为“临时工”。劳动仲裁庭上，牟某提交了与公司老板的聊天记录才证明其工作受公司管理。最终经调解bob综合体育平台下载，王某个人支付3万元补偿。

“梁某作为做零工的个体人员且为完全行为能力人，具有丰富的从业经验，应当知道安装高处的灯具属于危险作业，在没有配备安全设备的情况下仍然独自冒险作业，作为自身人身安全的第一责任人，未对自身安全尽到审慎注意义务，对事故的发生存在过错。”法官在判决书中直言。衣某某案中，法官同样表示，衣某某具有多年的铆工工作经验，应当具备一定的安全施工意识和经验，其明知高空作业的风险而不采取防护措施，对自身安全未尽到充分的注意义务，存在过错。

此外，部分企业将工人包装为“个体户”或“合作方”，规避工伤保险缴纳义务。工人受伤后，企业以“非劳动关系”为由拒赔。例如事故发生后，牟某找到公司索赔时，公司老板声称与王某是合作关系，牟某是王某雇佣的，牟某的人身损害赔偿责任应当由王某负责。经调解，双方签订补偿协议书，王某支付牟某一次性补偿款3万元。

据王金海介绍，双方是劳动关系的，农民工可以向人社部门申请工伤认定，进行劳动能力鉴定，并获得工伤赔偿。双方是其他法律关系的，可以直接向法院起诉雇主(业主或包工头)，主张人身损害赔偿。求职前，劳动者可以通过住建部门官网、小程序验证装修公司资质，重点查看动态年检及安全记录。若雇佣的分包方无资质，可以起诉业主和总包方承担连带赔偿。若是平台用工，可以举证平台实际控制劳动过程，如派单规则、签到等，争取认定劳动关系。

王金海建议，业主进行高空作业、水电改造时，尽量选择具备合法营业执照和相关施工资质的正规装修公司，避免直接雇用无资质的个人或“游击队”。否则一旦发生事故，业主可能因为选用过失面临高额赔偿。工人要牢牢树立风险责任意识，系好安全绳，做好安全防护。施工方落实安全主体责任，对所有进场工人进行必要的安全教育和操作规程培训，配备并要求工人正确使用合格的安全防护用品。

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