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软件特色

【视频】

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一是坚持突出政治标准。坚持党管干部原则，落实新时代好干部标准，把政治标准和政治要求贯穿公务员招录全过程各方面。考试环节突出公务员政治属性，行政职业能力测验科目继续单独设置“政治理论”部分，重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力；考察环节全面了解考生的德、能、勤、绩、廉，重点了解政治素质、道德品行、遵纪守法等方面情况。严格把好新录用人员政治关，对政治上不合格的坚决不予录用。

二是积极服务中心大局。按照实施渐进式延迟法定退休年龄有关政策要求，对公务员招录年龄条件作了适当放宽调整。继续做好招录高校毕业生工作，中央机关直属的市（地）级及以下机构主要招录应届高校毕业生，设置约2.6万个计划，服务和促进高校毕业生就业。充实基层公务员队伍，有2.8万余个计划补充到县（区）级及以下直属机构，3000余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵，对艰苦边远地区基层职位继续给予一定倾斜政策。

三是注重精准科学选人。继续开展分类分级考试，根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关特点命制试题，对专业性较强的职位增加专业能力测试。中央机关及其省级直属机构综合管理类职位，突出测评理论思维、综合分析等方面能力；市（地）级及以下直属机构综合管理类职位，突出测评贯彻执行、基层工作等方面能力；行政执法类职位，突出测评依法办事、公共服务等方面能力。面试方式和内容由招录机关根据招考职位的性质、特点等研究确定，注重体现履职要求。有14个部门在笔试阶段组织专业科目笔试、56个部门在面试阶段组织专业能力测试。

四是切实维护考试秩序。本次招考不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。有关部门将加强对公务员考试培训机构的管理监督，规范商业营销宣传，严厉打击考试作弊，严肃查处违规行为，保护考生合法权益，营造良好考试环境。对于社会上有关公务员考试培训、网站或者出版物等，请广大考生提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。

【多元】

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中新网哈尔滨10月14日电 (记者 姜辉)在中共黑龙江省委宣传部、黑龙江省人民政府新闻办公室14日举行的新闻发布会上，黑龙江省发展和改革委员会党组成员、副主任华体会黑平台，黑龙江省粮食和物资储备局局长李莹表示，“十四五”期间，黑龙江省统筹推进高标准农田建设、侵蚀沟治理、农田防护林建设一体化实施，截至目前，全省累计建成高标准农田近1.2亿亩，规模全国最大。

“全省耕地面积、永久基本农田面积，粮食产量、商品量、调出量、储备量均居全国首位，全国每9碗饭就有1碗来自黑龙江。”据李莹介绍，黑龙江省建立了“产、购、储、加、销、管”协同联动的粮食安全保障体系。为切实保护好黑土地这个“耕地中的大熊猫”，全省坚持用养结合、综合施策，截至目前累计实施黑土地保护工程面积1亿亩。

【互动】

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这让贾维德感慨，上海的发展给他留下最深印象的就是“发展为了人民”。联想到他对中国文化的理解，贾维德表示华体会黑平台，汉语是中华文明的标志，同时中华文明也从汉语中萌发，“汉字的来历说明中华文明的来历，以‘乱’这个字为例，字形里包括了‘嘴’和‘口’的含义。说明人们要有吃的穿的，不然就会不高兴，就‘乱’了。这个智慧对不同国家、民族、社会来说都是一样的，要重视人民的满足”。

在当天的参访团中，不少学者都有深入研究历史的背景，因此对上海的过去也深感兴趣。在参观豫园的过程中，德里尼赫鲁大学中国与东南亚研究中心中国研究教授狄伯杰(B.R. Deepak)在九曲桥上不停驻足，还拿出手机请一旁的中国游客为他拍照留念。“我觉得古代文化传统与现代化是分不开的。所以你不能搞现代化就忘记自己的传统。”

西班牙加的斯大学副教授欧荷西(José Luis Caño Ortigosa)从博士阶段开始研究中国历史，纵观整部中国历史，他最崇敬的中国历史人物是一些“无名氏”，“17世纪有些广州官员，他们是很好的人，与西方保持着良好的关系，为两地关系的维护作出很多贡献”。回归当下，他认为中国在很多领域都取得了卓越成就，值得其他国家学习借鉴。(完)

【极速】

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“了解历史的人，对上海、尤其是黄浦区一定有别样的感情。”马伯庸表示，“黄浦本身代表了上海乃至于中国从近代走向现代的一个缩影。关于黄浦区的故事非常多。无论是民国时期的传奇故事，还是商界的商业故事华体会黑平台，包括一些红色经典（故事）华体会黑平台，对我们这些创作者来说，黄浦是一个故事的富矿。成为引进人才，我觉得就像老鼠掉进米缸一样。”作为黄浦区“门楣之光”领军人才代表，马伯庸坦言，黄浦区有很多的历史故事值得讲述、很多的传奇值得挖掘，因此进行相关创作、传扬近现代历史的精神，对他而言既是荣誉、也是责任。

澎湃新闻记者从黄浦区获悉，今年，黄浦人才周升级，聚焦双FTC（金融科技、内容创作）融合联动，采取“1+6+X”形式，举办1场启动仪式、6场专题活动和一系列特色活动，谱写人才引领区域高质量发展的篇章。活动中，黄浦区向新一届42名门楣之光·黄浦领军人才和30名门楣之光·黄浦青年英才颁奖。作家马伯庸作为入选人才代表分享感言，并介绍了他的新作与黄浦的不解之缘。值得一提的是，他将携团队入驻外滩FTC。历史小说家与互联网内容创作高地相遇，将打造内容创作的沃土。

活动中，新一批黄浦区人才公寓集中挂牌。黄浦区新推出的8个全新人才公寓项目，包括苏河美欣公寓、光明里公寓、上汽青年公寓、南外滩520、长新公寓、南舒房滨江店、卢宛816、宝地朴乐里，既有距外滩、人民广场等城市地标一步之遥的品质房源，也有闹中取静、拎包即可住的“小而美”房型，还有滨河矗立、视野开阔的全新公寓，打造工作与生活无缝衔接的“3分钟职住圈”。

活动现场，黄浦区青年人才发展白皮书发布，门楣之光·黄浦区青年创新创业人才集聚行动正式启动，更精准地助力青年人才成长。此外，聚焦人才发展的关键环节，“擎领门楣·顶尖人才领航行动”“产才共融·产业人才集聚行动”“菁才赋能·青年人才引育行动”“科创雨林·创新生态优化行动”“宜居筑梦·人才安居升级行动”“悦享黄浦·人才生态提升行动”等黄浦区人才工作六大重点行动正式发布。

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