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软件特色

【视频】

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“了解历史的人，对上海、尤其是黄浦区一定有别样的感情。”马伯庸表示，“黄浦本身代表了上海乃至于中国从近代走向现代的一个缩影。关于黄浦区的故事非常多。无论是民国时期的传奇故事，还是商界的商业故事，包括一些红色经典（故事），对我们这些创作者来说，黄浦是一个故事的富矿。成为引进人才，我觉得就像老鼠掉进米缸一样。”作为黄浦区“门楣之光”领军人才代表，马伯庸坦言，黄浦区有很多的历史故事值得讲述、很多的传奇值得挖掘，因此进行相关创作、传扬近现代历史的精神，对他而言既是荣誉、也是责任。

澎湃新闻记者从黄浦区获悉，今年，黄浦人才周升级，聚焦双FTC（金融科技、内容创作）融合联动，采取“1+6+X”形式，举办1场启动仪式、6场专题活动和一系列特色活动，谱写人才引领区域高质量发展的篇章。活动中，黄浦区向新一届42名门楣之光·黄浦领军人才和30名门楣之光·黄浦青年英才颁奖。作家马伯庸作为入选人才代表分享感言，并介绍了他的新作与黄浦的不解之缘。值得一提的是，他将携团队入驻外滩FTC。历史小说家与互联网内容创作高地相遇，将打造内容创作的沃土。

活动中，新一批黄浦区人才公寓集中挂牌。黄浦区新推出的8个全新人才公寓项目，包括苏河美欣公寓、光明里公寓、上汽青年公寓、南外滩520、长新公寓、南舒房滨江店、卢宛816、宝地朴乐里，既有距外滩、人民广场等城市地标一步之遥的品质房源，也有闹中取静、拎包即可住的“小而美”房型，还有滨河矗立、视野开阔的全新公寓，打造工作与生活无缝衔接的“3分钟职住圈”。

活动现场，黄浦区青年人才发展白皮书发布，门楣之光·黄浦区青年创新创业人才集聚行动正式启动，更精准地助力青年人才成长。此外，聚焦人才发展的关键环节，“擎领门楣·顶尖人才领航行动”“产才共融·产业人才集聚行动”“菁才赋能·青年人才引育行动”“科创雨林·创新生态优化行动”“宜居筑梦·人才安居升级行动”“悦享黄浦·人才生态提升行动”等黄浦区人才工作六大重点行动正式发布。

【多元】

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习近平强调，中多双方要巩固政治互信，加强治国理政经验交流，密切政府、立法机构、政党间交往。要深化务实合作，中方愿继续支持多方提升应对气候变化和防灾减灾能力，加强基础设施、清洁能源、医疗卫生、农业、妇女赋权等合作，密切文化、教育、旅游等人文交流。要加强多边协作，共同践行四大全球倡议，推动构建人类命运共同体。要落实全球妇女峰会共识，深化妇女能力建设合作。

伯顿表示，中国是多米尼克伟大的朋友和极为珍视的伙伴，感谢中方的宝贵支持和真诚友谊。多米尼克和中国拥有共同理念和追求，深化多中关系将为多米尼克人民带来光明前景。多方坚定支持一个中国原则，愿同中方深化经贸、农业、绿色经济、新能源、卫生、应对气候变化等领域合作，密切人文交流，推进拉中合作，不断书写两国关系新篇章。中国作为当今世界重要的和平稳定力量，提出构建人类命运共同体愿景，同世界共享发展机遇，促进全球南方团结bob软件官方下载，鼓舞各国人心，是世界希望的灯塔。习近平主席提出全球发展倡议、全球安全倡议、全球文明倡议、全球治理倡议bob软件官方下载，为各国实现和平共处、共同繁荣指明了方向。多方愿同中方密切协作，反对单边主义、霸权主义，维护发展中国家共同利益。

【互动】

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为此，国务院办公厅在今年初发布《关于严格规范涉企行政检查的意见》，针对行政检查事项多、频次高、随意性大，以及任性检查、运动式检查、以各种名义变相检查等突出问题，提出10条要求。随即，规范涉企执法专项行动在全国范围内全面推开。这一行动就是要聚焦企业反映强烈的突出问题，精准监督bob软件官方下载，动真碰硬，加大纠治力度，推进严格规范公正文明执法，促进行政执法机关、执法人员依法履职，该严则严，当宽则宽，切实维护企业的合法权益，持续优化营商环境，促进经济社会高质量发展。

规范涉企行政执法专项行动聚焦纠治四类突出问题：乱收费、乱罚款、乱检查、乱查封问题；违规异地执法和趋利性执法行为；执法标准不一致，要求不统一bob软件官方下载，加重企业负担的行为；滥用职权、徇私枉法、该罚不罚、吃拿卡要、粗暴执法等违反执法规范要求的行为。这些问题涉及面广、危害性大，企业反映最为强烈和集中。此次专项行动能否取得成效，关键就在于这些问题能否得到真正的纠治。

但也必须看到，在某些地方、某些单位，对规范涉企执法、优化营商环境的重大意义仍然存在认识不足、行动偏差的问题。这些被公开的典型案例中，既有违反“严禁第三方实施行政检查”的规定，侵犯经营者权益，损害行政执法公信力的问题bob软件官方下载，也有无执法资格人员违规独立开展执法活动，违反行政执法行为合法性基本要求的问题；既有入企检查频次过高、人数过多，随意检查等行为严重干扰企业正常生产经营节奏，增加企业经营成本的问题bob软件官方下载，也有设定罚没指标，背离行政执法初衷，严重影响行政执法的严肃性与权威性，损害政府公信力的问题。这些典型案例，均发现甚至发生于规范涉企执法专项行动之后。这一方面说明此次专项行动的必要性，也从一个侧面凸显出规范涉企执法的难度不容小觑。

随着专项行动不断深入，全国涉企行政检查数量大幅下降，精准发现问题水平有效提升，为企业退还违法收费、依法变更或解除冻结账户，解决了一批企业关切的执法标准不一致、信用修复难等急难愁盼问题，动真碰硬整肃执法队伍纪律作风，依法查处一批执法不作为案件bob软件官方下载，将一批不具备执法资格、严重违规人员清除出执法队伍，并移送纪检监察机关追责，专项行动的成绩有目共睹。然而，我们也要意识到，专项行动从个案整改上升为全域治理，系统破解涉企行政执法问题乱象还需要久久为功。唯有对涉企行政执法乱象露头就打，并视情况进行重点督办或者提级办理，才能保持对问题查纠整改的监督力度；唯有不断通过约谈、通报、曝光等方式让纠治不力的地方醒一醒神，才能推动专项行动走深走实；唯有适时对整治效果进行阶段性评估，研究完善常态化监督机制，才能确保整治涉企执法乱象取得实实在在的成效。

【极速】

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该标准从六大维度搭建宜居城市指标体系：一是在环境维度明确大气、水、土壤治理要求及绿化覆盖率等量化指标，强调生态保护与资源集约。二是在社会维度涵盖住房、就业、医疗等领域，注重基本公共服务均等化。三是在经济维度将城乡收入比纳入监测评估，突出包容与协调。四是在文化维度重视历史文化传承与现代公共文化服务提升。五是在治理维度构建“政务服务+协同治理+公共安全”框架，明确政务服务事项网上可办率、社会矛盾纠纷调处成功率等。六是在基础设施维度统筹城市建设，系统布局市政公共设施、安全保障设施、信息通信设施等六大基础设施体系。

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