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- 游戏类型:多人对战
- 游戏版本:9.7.3
- 更新时间:2025/10/17
- 游戏大小:410.55
软件详情
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软件内容
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软件特色
【视频】
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据了解,有的企业在入职时以“统一模板”“后续补填”为由,要求员工签署未明确关键条款的合同。表面上,这是为了“提高效率”;实际上,却为后续的薪资克扣、岗位调整甚至无故解雇埋下伏笔。律师提醒,若在实际操作中,劳动者无法拒签空白劳动合同,可以通过拍照、录像等方式将签订劳动合同的过程及合同内容记录下来,以便日后维护自己的合法权益。
黎某是一家公司的员工,因公司向其出示的劳动合同并未载明用人单位和工资待遇,黎某拒绝签署该空白合同,公司以此为由与其解除劳动关系。黎某通过仲裁程序要求该公司支付其未签订劳动合同二倍工资差额及违法解除劳动关系赔偿金。该公司不服仲裁结果起诉至法院。北京市海淀区人民法院经审理,判决这家公司向黎某支付未签订书面劳动合同二倍工资差额4万元、违法解除劳动关系赔偿金9066元。
北京市丰台区人民法院审理认为,虽然王先生与劳务公司签有劳动合同,但劳务公司未能举证证明对王先生的实际用工情况,无法证明双方实际履行该份劳动合同,而王先生所举证据可以佐证其与某建筑公司更符合用人单位与劳动者之间的用工关系。于是,法院判决王先生与某建筑公司存在劳动关系。王先生的其他各项诉讼请求应待工伤认定后再行主张,暂不予处理。
“这两个案例提醒劳动者在签订劳动合同的时候,一定要仔细看清楚,特别是用人单位名称、工资等关键信息,核实无误了再签。对于关键信息空白的部分,千万不要签。另外,劳动合同应一式两份,由用人单位和劳动者各执一份。如果用人单位把自己的那份劳动合同收回了或者只签一份,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉。”北京市合达律师事务所余尘律师接受记者采访时说。
“我国法律明确规定了用人单位与劳动者之间应当签订书面的劳动合同,并且规定了劳动合同应当具备的必要条款,包括用人单位名称、住所和法定代表人、劳动者个人信息、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险等。” 余尘表示,就劳动者而言,如签订空白劳动合同,后续可能存在合同内容被添加不利条款,在发生劳动争议时,劳动者主张的与劳动关系相关的合法利益可能无法得到支持;就用人单位而言,一旦遇到法律纠纷,员工可能会主张在空白劳动合同上填写的内容非其真实意愿,导致双方在合同条款上产生争议,增加劳动仲裁或诉讼的风险。
“若在实际操作中,劳动者无法拒签空白劳动合同,可以通过拍照、录像等方式将签订劳动合同的过程及合同内容记录下来,以便日后维护自己的合法权益。” 余尘建议,劳动者除注意保留劳动合同外,也应保留劳动期间的各项证据,如工作证明材料、工资表、社保缴纳材料等作为佐证,从而向合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位也应当遵循法律法规,与员工签订完整、明确的劳动合同,保障双方权益。
【多元】
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如何让千年运河在当代焕发持久活力?如何让文化遗产真正惠及各国人民?如何让运河旅游成为联结城市、凝聚共识的重要纽带?世界运河城市在倡议中表示,“作为全球运河城市的代表,我们提出‘五个要’的呼吁,即全球运河城市要做运河遗产的守护者;全球运河城市要做文旅融合的创新者;全球运河城市要做智慧旅游的引领者;全球运河城市要做生态保护的践行者;全球运河城市要做文明互鉴的促进者,尤其要讲好运河承载的‘共通故事’,传达人类‘同舟共济’的发展智慧,让运河旅游成为传播‘和而不同’理念、构建人类命运共同体的生动载体。”
【互动】
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乌巴图巴市青年事务秘书若昂·巴蒂斯塔(João Batista)告诉记者,此次中巴联袂义捐覆盖当地太阳谷(Vale do Sol)、米苏杜鲁(Sumidouro)、竹林地(Taquaral)、卡桑加(Casanga)、普鲁巴海滩(Puruba)和皮辛瓜巴渔村(Picinguaba)等多个偏乡,惠及约3000名儿童。
【极速】
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丁薛祥强调,中国将进一步加快发展方式绿色转型,愿同各方加强团结合作,共同推动全球绿色发展,共建清洁美丽世界。一是切实增强信心,坚定不移走绿色低碳发展之路,因地制宜发展绿色生产力。二是坚守多边主义,全面有效落实《联合国气候变化框架公约》及其《巴黎协定》,携手应对环境挑战与气候危机。三是加强交流对话,深化生物多样性保护、塑料污染治理等合作博亚体育app,确保优质绿色产品自由流通。四是推动公正转型,统筹保护环境、发展经济、创造就业、消除贫困等目标博亚体育app,增进各国人民共同和长远福祉。中国政府将继续大力支持国合会发展壮大,为加强中国生态文明建设、推进全球可持续发展贡献更多智慧和力量。
更新内容
故事情节让我着迷
我非常喜欢游戏中的多人PVE模式,需要玩家合作共同战斗!
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