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软件特色

【视频】

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科技深度赋能，带来消费体验革新。这个黄金周，科技正从多维度赋能消费市场。在零售与居家领域，能听懂方言的扫地机器人、可自动避人吹风的空调等智能家电受到消费者青睐。在商场购物时，更有增强现实（AR）试衣镜、智能导购机器人提供个性化服务。在文旅领域，泰山、恩施大峡谷等景区纷纷投放外骨骼机器人，让游客减轻登山负重，畅享科技便捷。智能眼镜销售热度持续攀升，成为年轻人记录出游瞬间、解锁美好假期的新“神器”。科技力量不仅带动了短期消费增长，还在重塑消费习惯，不断优化供给，为市场注入全新动能。

文旅市场火热，迈向多业态融合。这个黄金周，文旅市场展现出众多鲜明特点。一是从“看景点”转向“品文化”。游客不再满足于打卡式旅游，更多寻求文物游、博物馆游、工业旅游等深度游。旅游城市、景区也逐渐从“卖风光”转向“卖文化”，注重满足游客对情感共鸣、情绪价值的追求。二是赛事带动作用明显。中国网球公开赛、苏超等多项大型体育赛事贯穿假期，并创新推出“第二现场”活动，通过超清大屏在商圈直播赛事，将热度延伸至消费端，带动了文商旅体融合发展。三是长线游、出境游潜能持续释放。新疆阿勒泰、吉林长白山等地酒店预订量增幅明显，部分旅行社的出境游人次同比增长超三成。

县域消费崛起，城乡联动明显。这个黄金周，人流、物流、资金流沿着高铁、高速和即时零售网络，快速实现了“城—县—乡”全域流动，消费热点由大中城市引领，迈向了城乡联动。凭借3小时高铁圈的便捷以及独特的旅游体验，不少县城迎来客流高峰；预制菜、健康零食、特色茶饮等返乡团聚商品销量大增；各地县域商场、综合体焕新升级后人气火爆，家电销售迎来高峰。我国县域国土面积占全国90%左右，人口比重超50%，是扩大消费的重要增量市场。下一步，应用好绿色消费、智能消费快速普及的契机，促进县域消费扩容升级。

从更深层次来看，黄金周的消费市场活力，得益于政策“组合拳”发力，释放出巨大的市场潜力。从节前财政部再派“以旧换新”补贴，到文化和旅游消费月及时启动，再到地方纷纷推出消费券，有效降低了消费门槛，也提供了更多消费选择。与此同时，我国中等收入群体规模不断扩大，人民美好生活需求日益增长，消费升级的长期趋势没有改变，都为消费增长提供了坚实的支撑。新供给创造新需求，新需求牵引新供给，多方发力、良性循环，让消费市场越来越旺。

【多元】

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此次广州供电局组建两级保供电指挥部，实行24小时值守；针对核心场所，构建了“全链路双回路供电 + UPS不间断电源 + 应急发电车”的三重供电保障系统，如同为仪式上了三道保险，彻底杜绝断电风险。特别是，广州南沙供电局建立跨单位协同，形成了清晰的“应急处置一张图”，并构建“一线一册、一岗一册”的精细化管理模式，确保责任落实到人、措施精准到点，并主动对保供电场所及沿线36户专变用户开展用电检查，组织超100人次对全线设备进行特巡特维，实现隐患排查治理100%闭环。

【互动】

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10月8日晚，澎湃新闻记者从上海市绿化市容局获悉，2025年中秋、国庆双节假期（10月1日-10月8日），全市公园接待游客量约682万人次，较去年同期（2024年10月1日-10月8日）增加约12%；环卫日均清扫垃圾1070余吨；全市景观照明开启重大活动模式，1185场光影节分会场活动点亮浦江两岸，为市民游客营造了欢乐祥和的节日氛围。

为丰富节日期间市民游园体验，沪上公园精心策划了各类主题游园活动。“蝶语申秋”上海动物园第十三届蝴蝶展、2025上海古猗园非遗文化月、第三届上海滨江森林公园乐享节、2025上海植物园寻秋文化节、2025辰山自然生活节、上海共青森林公园第二十三届都市森林狂欢节、黄浦区广场公园（黄浦段）上海城市草坪音乐会“秋之韵”系列活动、宝山区顾村公园金秋游园会等活动吸引了众多游客参与。

9月30日至10月8日，全市景观照明开启重大活动模式，外滩、北外滩、小陆家嘴核心区域亮灯时间延长至23时。黄浦江沿岸主要媒体立面、市级商圈大屏播放国庆节主题宣传视频，营造出浓厚的节日氛围。作为第二届上海国际光影节的重要组成，全市16个分会场举办1185场活动。外滩、北外滩和小陆家嘴等黄浦江沿岸地区无跨区联动光影秀展演。

【极速】

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2020年10月，重庆某培训中心与马某签订协议书，约定见习期为一年，见习岗位为艺术培训老师，每月基本生活费1800元，实习期满后签订劳动合同。见习期内，马某主动离职，并起诉要求该公司支付其见习期间未订立书面劳动合同的二倍工资差额3.7万余元。法院经审理认定双方不存在劳动关系，没有支持马某的主张。

审理法官表示，对于劳动者“是否胜任岗位”，用人单位需要适用较高的证明标准、承担较重的举证责任。审理中，某药业公司未出示王某不能胜任工作的证据，构成违法解除。劳动合同明确工作每满一年将获得留才奖，某药业公司在双方劳动合同不满一年时违法解除劳动关系，导致该条件难以成就。故企业应当根据双方劳动关系实际存续期间支付留才奖及探亲补贴。

龙某与重庆某咨询公司签订全日制劳动合同，岗位为监理工程师。办理入职当日，企业收取了龙某身份证、职称证、执业资格证、毕业证等原件。2023年6月合同期满后，某咨询公司向龙某出具《不续签劳动合同通知书》。龙某索要被扣毕业证、执业资格证等证件，公司未退还。离职后半岛体育官网app，龙某应聘新工作时，因无法提交毕业证、执业资格证而被拒，证件一直到2023年12月才被退还。

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我非常喜欢游戏中的多人PVE模式，需要玩家合作共同战斗！

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