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【视频】

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编者按：乘势而上，阔步向前。2026年是“十五五”开局之年，是全面建设社会主义现代化国家新征程的关键起步期。开局即发力，各地动能澎湃，锐意进取。央广网特别策划推出《行稳致远开新局》，讲述过去五年来各地迎难而上、砥砺奋进的万千气象，呈现经济实力、科技实力、综合国力跃上新台阶背后的发展肌理，以走在前、作示范、挑大梁的责任担当和发展韧性，为“十五五”开好局、起好步凝心聚力，不断开创中国式现代化建设新局面。

2月21日，随着最后一批游客依依惜别，第二十七届哈尔滨冰雪大世界在璀璨灯火中圆满落下帷幕。回望这个冰雪季，园区内那座呈“山”字形的巨型冰建“冰灯启梦”尤为引人注目——每当夜幕降临，它时而金光流转，时而绿意涌动，如梦似幻，成为无数游客镜头中的焦点。“今年正好是‘冰天雪地也是金山银山’理念提出十周年，这座主塑正是以此为灵感创作的。”开园之初，工作人员孙泽旻向中外媒体介绍时，言语间满是自豪与深情。

距此十公里外，曾举办第九届亚冬会冰球比赛项目的哈尔滨冰球馆内，一场冰球友谊赛激战正酣。冰刀划过冰面的锐响、球杆击球的脆响、队员们的呼喊声与观众席的欢呼声交织在一起，洋溢着蓬勃的朝气与活力。以中国首个“双亚冬之城”哈尔滨为引领，黑龙江正将冰雪的“冷资源”转化为高质量发展的“热动能”，持续释放着令人瞩目的能量。

从冰雪热流涌动到科技浪潮奔涌，黑龙江以“冷资源”撬动“热经济”，以“新质生产力”赋能“大国粮仓”，一幅传统产业提质、新兴产业壮大、未来产业培育的现代化产业体系图景正在黑土地上加速绘就。“十四五”期间，黑龙江发展的质量更高、动能更强、后劲更足、人气更旺，为“十五五”时期推动黑龙江全面振兴取得新突破筑牢了发展基石。

在景区的商业街深处，饮品店老板王善永正调试着他新研发的特调饮品。“我在南方餐饮业打拼了十多年，当看到家乡冰雪旅游‘出圈’时，我意识到机会来了。”这位出生于1991年的牡丹江人，一年前退掉了南方收益稳定的店面股份，回到家乡重新创业。他的选择，折射出“十四五”以来黑龙江系统性冰雪产业布局所激发出的市场信心。

这股由冰雪催生的产业热浪，正向制造端延伸。在同江市雷火app，雪地摩托生产车间里机器轰鸣，工人们正在组装一台大功率雪地摩托。“这款850CC的，第九届亚冬会时用作救援车，2025年出口了2000台。”技术员张春雪拧紧一颗螺丝，语气自豪。她指向一旁的设计图说雷火app，“下一代是无人驾驶雷火app，要让‘龙江智造’跑遍全球。”

科技的力量在广袤田野处处显现。在绥化市北林区，农机手们已经能够熟练地操作着搭载北斗导航系统的收割机，在田间高效作业。他们感叹，如今农机设备在北斗导航的指引下，行进路线精准，作业又快又好。北林区农业技术推广中心主任李连文蹲在智能农机旁，屏幕显示着农田的实时数据：“去年这块试验田玉米单产高出普通地块一成，秘诀就是精准作业。”目前，该区智能农机装备已达千台，三大作物机械化收获率100%。

2025年，黑龙江粮食生产交出亮眼答卷，成功实现“二十二连丰”，总产量达到1640.06亿斤，连续16年位居全国首位。与2020年相比，粮食产量净增131.9亿斤，约占同期全国粮食总增量的七分之一以上，相当于5年间为我国再造了一座“超百亿斤粮仓”。这背后雷火app，是良种覆盖、科技支撑与装备升级的全面发力：优良品种基本实现全覆盖，农业科技进步贡献率突破70%，农作物耕种收综合机械化率超过99%。

5年来，黑龙江的全国重点实验室由7家增加到16家，国家高新技术企业数量由1932家增至5040家。面向“十五五”，黑龙江正在谋划建设更多的国家重大科技基础设施，争创更多全国重点实验室等国家级创新平台，布局建设省实验室、省重点实验室等省级创新平台，力争打造全国有影响力的区域科技创新中心和产业科技创新高地、人才集聚高地，更好赋能新质生产力在黑龙江的加快发展。

【多元】

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一是强化制度保障。出台《关于严格规范安全生产执法行为的通知》，完善分类分级执法检查制度，依照企业安全生产标准化等级等雷火app，明确年度执法检查频次上限，从制度层面形成无事不扰企业的约束机制。推动各地落实《应急管理行政处罚裁量权基准》，推行7项“轻微首违不罚”措施，解决“畸轻畸重”等问题，全国大部分省级部门已出台轻微违法行为免罚、不罚事项清单。

二是强化靶向整治。在全系统开展规范涉企安全生产执法专项行动，重点聚焦12类安全生产领域执法突出问题开展靶向整治，同时结合安全生产领域风腐问题专项治理工作，将其中选择性执法、趋利性执法、不规范执法等3类问题纳入治理重点内容，以案促治、风腐同查，推动各地查纠不规范问题700余项，完善执法制度机制9项，执法规范化水平再上新台阶。

他表示，2026年将加快构建“关口前移、重违严处、惩教结合、规范文明”的执法模式。包括：修订《安全生产年度监督检查计划编制办法》，突出执法重点雷火app，杜绝随意性、计划外执法；继续推进规范涉企行政执法专项行动，纠治问题顽疾，完善长效机制，巩固整治成果；严格“互联网+执法”系统应用，推动实现全流程线上执法；推进服务型执法，加快推动企业落实重大事故隐患排查治理自我监督机制，激发企业内生动力。

【互动】

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外卖小哥正是8400多万新就业形态劳动者中的一员。这几年，他们的急难愁盼受到广泛关注。比如，不少人长期奔波在路上，安全风险、休息权益怎么保障？又如，不同于传统劳动关系，灵活就业者的养老、医保等社保如何覆盖？可以说，加快填补新就业群体关心的“空白”，既是促进平台经济健康发展的重要手段，也是树立和践行正确政绩观的务实之举。

政策加速推进。从党的十八届五中全会首次提及“新就业形态”，到党的二十大报告要求“加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障”，再到“建立健全职业伤害保障制度”写入“十五五”规划建议雷火app，新就业形态劳动者保护工作一步步完善。日前，人力资源社会保障部等7部门就维护新就业形态劳动者权益，对头部平台企业和快递企业开展用工行政指导。

实践不断深化。四川成都整合职工驿站、青年之家等阵地资源，打造“暖心驿站”，提供车辆维修工具、就餐专属优惠等服务；浙江义乌推动社区卫生服务中心与快递、外卖站点结对联动，把健康服务送到“小哥”身边；北京在多地试点“一张床、一间房”供给模式，通过新建、改建等方式，在骑手、快递员等群体就业密集区布局保障性住房……政策的温度延展到“看得见的变化”中，让这些辛勤的劳动者在城市扎下根。

他们是串联起城市生活链条的关键一环，理应感受到家一般的温暖，这就需要有关部门以及平台持续在“关键小事”上发力。以看似简单的“进门”为例，骑手能不能进社区、怎么进社区，牵涉到街道、物业、住户、骑手等多方诉求。如何寻找折中方案？一些社区的探索给出了答案：通过协商议事会“谈”出最大公约数。此外，部分平台企业也尝试用技术手段简化骑手的身份验证流程，为骑手进门提速的同时，打消业主对骑手身份的顾虑。

城就是家，家就是城。用好新就业群体的力量，让他们在基层治理中有更多参与感，也是一个新课题。从建立暖心空间，解决休息、充电、就餐的实际难题，到发挥他们的“社区熟人”优势，随时发现问题雷火app，协助解决问题，再到选树典型和帮助拓宽职业发展路径……在家里要互相帮助，一起改善生活环境，共建共治共享会让家更温暖。

【极速】

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他表示，第一个教训，安全和发展必须统筹好。“去年山东高密一化学公司发生重大爆炸事故暴露出，涉事企业违规变更工艺技术，风险评估和危害辨识不到位，开车运行不到1个月就发生爆炸。”李豪文说，“还有的企业基础工作没做好，盲目赶工期，偷工减料、弄虚作假。比如，去年四川阿坝红旗特大桥垮塌暴露出，涉事的勘察公司没有完成设计规定的钻孔数量，却虚报完成，在源头上埋下重大事故隐患。”他表示，还有一些地区盲目地承接不具备基本安全条件的高风险项目，为了追求所谓的发展，安全管理技术跟不上雷火app，也没有采取聘请专家、技术团队等必要措施，结果事故不断。这些都警示我们，对人民群众生命安全必须绝对、极端地负责，这也是树立和践行正确政绩观的内在要求。

第二个教训，安全责任链条必须拧紧拧实。李豪文指出，近两年来，在一些行业领域深入开展“一件事”全链条的安全整治，效果很明显、事故也大幅度下降。但从发生的一些事故来看，一些地区和企业单位没有举一反三，在全链条整治上断了链、在各环节责任上断了档，安全生产责任压得不实。比如，去年河北隆化一个老年公寓发生重大火灾，暴露出事发前有关部门多次进行检查整治，但却一直没有发现违规使用夹芯彩钢板的重大隐患，消防控制室值班人员无证上岗的问题也没有纠正。辽宁葫芦岛去年发生的重大翻船事故暴露出，港口工作人员对船员配备不足、伪造证件“带病”出海的渔船长期放松监管的问题，养痈遗患。还有的事故暴露出，对群众身边的隐患没有治理好，如去年辽宁辽阳一家饭店发生重大火灾事故，暴露出地方有关部门“只管合法不管非法”，致使涉事饭店私搭乱建长期没有解决。今年春节期间，江苏东海、湖北宜城连续发生烟花爆竹爆燃事故，造成了群死群伤，这表明一些地方在烟花爆竹管理上仍然存在严重漏洞，在燃放环节上没有把工作做实做细。元宵节即将来临，有关方面要严格落实“五个严禁、三个必须”，全面加强烟花爆竹生产、运输、储存、销售、回收处置等各个环节的安全监管，防止重蹈覆辙。

第三个教训，一些影响安全生产的顽瘴痼疾必须彻底根治。李豪文指出，尤其是一些建设施工项目违法违规转包分包、单纯低价中标、层层“扒皮”等突出问题，在一些地方和单位没有彻底根治，有的还呈多发态势。“去年青海尖扎大桥重大垮塌，这起事故暴露出，21份劳务合同中就有18份存在违法分包的问题，还暴露出在物资材料采购环节存在严重漏洞，几颗不合格的螺丝就造成了大桥垮塌、造成了16人丧生。”李豪文说，今年江苏响水这起桥梁垮塌事故也暴露出违法分包的问题，涉事的项目表面上是由最高等级资质的大企业承建，实际上施工的是“草台班子”雷火app，施工质量难以保证。去年昆明铁路这起重大事故暴露出，施工人员长期违章指挥，不顾调度行车指令，事发前多次组织施工人员提前入场作业的问题。以上这些问题听起来并不陌生，长期存在就表明是顽固问题，提醒各地区各有关方面抓紧从体制、机制、法规标准上研究推动解决。

李豪文提醒，当前，一些地方和企业单位开春即开工，复工复产集中雷火app，各地区、各有关部门和企业单位要深刻吸取事故教训雷火app，不能把别人的事故当作“故事”来听，要紧紧抓住重大风险隐患，多通报、多发督促函、多暗访、多拍摄隐患场景，真正推动由一个点举一反三到“一件事”，由“一件事”举一反三到一个行业，再由一个行业举一反三到各个行业领域的各个方面、各个环节，都要进行全链条整治，牢牢把握安全生产工作的主动权，长抓不懈、长治久安。

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