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软件特色

【视频】

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此外，针对节日期间景区客流量大的情况，宁夏依托5个景区警务室、8个景区警务站和23个景区警务服务点，坚持景中有“警”、流动服务，优化热点景区沿线路段交通组织，先后检查景区及涉旅经营场所268家次，排查整改安全隐患15处，调处涉旅矛盾纠纷22起，服务救助游客220人次，全力服务保障游客平安游玩。(完)

在全球化的今天，人们愈发渴望看到真实、独特、未被过度修饰的文化表达。摆手舞在中国传统民族舞蹈中独树一帜，浓郁的乡土气息和原始生命力，正是这种“本真性”的极致体现，满足了海内外观众对“文化多样性”和“原生态”艺术的好奇与向往。也为世界舞坛提供了一种截然不同、充满东方哲学和山地民族特色的美学样本，带来了新鲜的艺术冲击力。

【多元】

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数据显示，“十四五”以来，四川省规上工业增加值年均增长6.6%，工业增加值总量从1.34万亿元增加到1.79万亿元，在全国排位提升至第7位；四川规上工业企业研发投入、研发强度分别增长了50%、41%；绿色低碳优势产业营收占规上工业的比重达到28.2%，规上工业单位增加值能耗较“十三五”末下降15.4%。

在产业体系方面，四川坚持传统产业转型升级，新兴产业、未来产业发展壮大“两手抓”，电子信息、食品轻纺、能源化工3个产业规模先后迈上万亿级台阶，装备制造、先进材料、医药健康3个产业正加速迈向万亿大关。在此基础上，四川积极打造人工智能、高端能源装备、航空航天等17条重点产业链；布局25条产业新赛道，加快培育机器人、集成电路等新兴产业，以及第六代移动通信(6G)、量子科技、元宇宙等未来产业；人工智能、生物技术、卫星网络、无人机等重点领域保持两位数以上增长。

在创新发展方面，四川持续加大科技创新投入，加快孵化创新主体，加速推动成果转化，培育国家级和省级企业技术中心1819家、数量居西部第一；承接国家科技重大专项、国家重点研发计划近30项，揭榜62个产业基础再造工程技术创新项目。在此推动下，一批“四川造”大国重器亮相：运-20、C919大飞机机头实现批量交付，世界首个氮化镓量子光源芯片研制成功，全链首台“四川造”高端装备盾构机“川山甲1号”下线，全球首列氢能源市域列车运行，全国首套脑控外骨骼机器人发布，全球首个用于治疗肺癌的抗体偶联药物“佳泰莱”获批。

在智能化、绿色转型方面，四川将人工智能作为“一号创新工程”大力推进，2024年四川人工智能产业规模首次突破千亿大关，达到1200亿元、同比增长超30%；深入实施制造业智能化改造数字化转型行动，规上工业企业数字化转型覆盖率提升20个百分点以上，计划在2027年底实现全覆盖。同时，四川产业含“绿”量持续提升，着力构建全生命周期绿色制造体系，现已累计培育国家级和省级绿色工厂745家、绿色工业园区100家，国家级绿色工厂、工业园区数量均居西部第一。

作为欧洲五大联赛之一，西班牙职业足球联盟(简称“西甲联盟”)拥有成熟的运营经验，近年来成为推动中西两国足球职业联赛交流合作的重要力量。今年5月龙虎1，西甲联盟与中国足球职业联赛联合会(简称“中足联”)签署为期四年的合作备忘录，这是中足联成立以来与欧洲顶级足球联盟签署的首份合作协议。西甲联盟主席哈维尔·特巴斯(Javier Tebas)受邀担任中足联战略顾问。

哈维尔·特巴斯：更多优秀本土球员的涌现有助于提升联赛竞争力龙虎1，如西甲俱乐部在一线队启用青训球员的比例在五大联赛中位居前列。我们希望通过输出青训经验，提升全球足球水平。中国有很多优秀的青少年足球人才，西甲联盟一直关注中国本土球员的状况。我们将“西甲足球方法论”带到中国青训，正是期望通过引入西班牙足球的精华，助力中国年轻球员兑现天赋。

哈维尔·特巴斯(Javier Tebas)，自2013年起担任西甲联盟主席，积极倡导欧洲体育模式和足球金字塔体系，是西甲联盟和西班牙足球在世界联赛协会中的代表。担任西甲联盟主席期间，他围绕引入财务控制系统、集体出售视听版权和推动联赛国际化战略三个核心领域开展工作。今年，他还受邀担任中足联的战略顾问。

【互动】

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2020年10月，重庆某培训中心与马某签订协议书，约定见习期为一年，见习岗位为艺术培训老师，每月基本生活费1800元，实习期满后签订劳动合同。见习期内，马某主动离职，并起诉要求该公司支付其见习期间未订立书面劳动合同的二倍工资差额3.7万余元。法院经审理认定双方不存在劳动关系，没有支持马某的主张。

审理法官表示，对于劳动者“是否胜任岗位”，用人单位需要适用较高的证明标准、承担较重的举证责任。审理中，某药业公司未出示王某不能胜任工作的证据，构成违法解除。劳动合同明确工作每满一年将获得留才奖，某药业公司在双方劳动合同不满一年时违法解除劳动关系，导致该条件难以成就。故企业应当根据双方劳动关系实际存续期间支付留才奖及探亲补贴。

龙某与重庆某咨询公司签订全日制劳动合同，岗位为监理工程师。办理入职当日，企业收取了龙某身份证、职称证、执业资格证、毕业证等原件。2023年6月合同期满后，某咨询公司向龙某出具《不续签劳动合同通知书》。龙某索要被扣毕业证、执业资格证等证件，公司未退还。离职后龙虎1，龙某应聘新工作时，因无法提交毕业证、执业资格证而被拒，证件一直到2023年12月才被退还。

【极速】

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法院经审理认为，某工程有限公司实际上对杨某的工作内容、工作时间以及工资发放都实施了直接管理，这符合劳动关系的核心特征。虽然该公司和王某甲之间有机械设备租赁关系龙虎1，但这个约定只对合同双方有约束力，不能对抗不知情的劳动者。该公司没能证明杨某知道自己是受雇于王某甲的，更没能证明杨某和王某甲之间形成了独立的雇佣关系，所以该公司的主张缺乏事实依据。

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我非常喜欢游戏中的多人PVE模式，需要玩家合作共同战斗！

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