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软件特色

【视频】

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2020年10月，重庆某培训中心与马某签订协议书，约定见习期为一年，见习岗位为艺术培训老师，每月基本生活费1800元，实习期满后签订劳动合同。见习期内，马某主动离职，并起诉要求该公司支付其见习期间未订立书面劳动合同的二倍工资差额3.7万余元。法院经审理认定双方不存在劳动关系IM体育官网下载，没有支持马某的主张。

审理法官表示，对于劳动者“是否胜任岗位”，用人单位需要适用较高的证明标准、承担较重的举证责任。审理中，某药业公司未出示王某不能胜任工作的证据IM体育官网下载，构成违法解除。劳动合同明确工作每满一年将获得留才奖，某药业公司在双方劳动合同不满一年时违法解除劳动关系，导致该条件难以成就。故企业应当根据双方劳动关系实际存续期间支付留才奖及探亲补贴。

龙某与重庆某咨询公司签订全日制劳动合同，岗位为监理工程师。办理入职当日，企业收取了龙某身份证、职称证、执业资格证、毕业证等原件。2023年6月合同期满后，某咨询公司向龙某出具《不续签劳动合同通知书》。龙某索要被扣毕业证、执业资格证等证件，公司未退还。离职后，龙某应聘新工作时，因无法提交毕业证、执业资格证而被拒，证件一直到2023年12月才被退还。

【多元】

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郭嘉昆：10月6日，联合国人权理事会第60届会议以协商一致方式，通过中国代表玻利维亚、埃及、巴基斯坦和南非等近70国提交的“消除不平等背景下促进和保护经济社会和文化权利”决议。决议呼吁加强多边主义和国际合作，充分发挥中方提议设立的“联合国经社文权利知识中心”平台作用，为有需要国家提供技术援助，加强能力建设支持。

【互动】

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香港特区政府财经事务及库务局(简称“财库局”)当日在社交平台发文称，公司注册处的数据充分展现香港营商环境的吸引力。过去一年，公司注册处锐意求进，致力协助财库局持续检视和优化政策。特区政府于今年5月推出公司迁册制度，以吸引非香港成立的公司迁册来港；在4月还推出库存股份制度，让上市公司可更灵活管理资本，亦引入有关网站发布公司通信的默示同意机制，以推动公司通信无纸化，提升公司效率和成本效益。公司注册处致力推动这些新制度的实施，为业界提供了相关指引。(完)

【极速】

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许正宇表示，这份全面性协定阐明香港和卢旺达双方的征税权，让投资者更有效评估其跨境经济活动的潜在税务负担及受惠于避免双重课税，有助缔造更有利和具吸引力的营商环境，促进双方贸易和投资。这份全面性协定既体现了香港持续深化与共建“一带一路”经济体合作的努力IM体育官网下载，亦是香港与卢旺达在促进金融和经贸合作方面的重要里程碑。

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